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【全球新要闻】他是中国巴菲特,40岁退休,谨遵1项原则,孵化4家千亿级企业

时间:2023-02-11 20:01:49    来源:第一阅读学派

说到段永平这个名字,可能很多人感到很陌生,他是何许人也?但是说到小霸王学习机、步步高点读机、oppo、vivo、拼多多,你一定有所了解,而这些公司背后都有一个共同的身影,那就是段永平。

段永平

小霸王,10大学习机品牌,由段永平在1991年创立的品牌,是学习机市场的鼻祖。


(资料图)

望子成龙小霸王

步步高,常年占据学习机品牌榜首,由段永平在1996年创立的品牌,是学习机市场真正的王者。

步步高点读机

后来,步步高一拆为三:教育电子业务,如今的步步高教育电子有限公司;视听电子业务,如今的oppo;通讯科技业务,如今的vivo。分拆后的三家公司,段永平各占10%的股份。目前,这3家公司虽然没有上市,但是保守估计都超过千亿。

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至于拼多多的黄峥,当他还在美国求学的时候就结识了段永平,之后黄峥找工作、创业,都受到段永平的帮助,段永平也是拼多多的天使投资人之一。2006年,段永平曾拍下巴菲特的午餐,并携黄峥共赴午宴。2018年,拼多多在纳斯达克上市,目前市值超万亿人民币!

拼多多市值

段永平40岁就已经退休,不再负责具体的企业管理事务,偶尔做做投资,并且收获颇丰,被称为中国最神秘的隐形富豪,有人说他的财富可能超过中国首富。

段永平和巴菲特

段永平事业能够这么成功,生活得这么洒脱,他的秘诀是什么?段永平极少露面,因此关于他的言论也较少,但是从他历次采访记录中,都透露出一条核心“价值观”:认真贯彻[不为清单],“不做什么”是人生成功的核心。

段永平生活照

1、一个人首先要做对的事,不对的事情不能做。

1995年,在段永平的主持下,小霸王已经取得了巨大的成功,为了实现对高管和员工的承诺,将公司进一步做大做强,段永平希望对公司进行股份制改革。

但是由于小霸王属于怡华集团,是一家集体企业,利益分配非常死板,谁也拍不了板。当时,小霸王业绩蒸蒸日上,段永平年收入达到千万都不成问题,但是,为了做成一家理想的企业,他果断放弃优厚的待遇,选择了离职。

他说到:“一个人首先是要做对的事,不对的事情不能做。现在既然这件事情不对,那就要果断停止。哪怕需要付出巨大的代价,从长远看也是最小的代价。”

做正确的事

2、恪守本分,不耍花招。

从小霸王离职后,有很多得力干将继续跟着段永平,有了团队,就希望找点事做,他们决定成立一个新的品牌,继续主攻学习电脑市场。

当时,为了取一个好的品牌名,他们面向全国发起了征名活动。很多人建议取一个很洋气的外国名,因为在当时这种做法非常流行,可是段永平果断拒绝了,他说:这不符合我们的本分,明明是一个中国品牌,却取一个外国名字,是欺骗消费者。

最后,选定的“步步高”这个品牌名,本来预算是5千元,结果没想到有8个人投了这个名字,如果按一般的处理方式,是8个人平分5千元,但是段永平不这样做,而是每人5千元,他认为这是步步高自己的问题,不能让投稿人失望。

段永平处世哲学

3、始终如一,不损人利己。

为了给步步高VCD打广告,步步高斥资250万美元(当时约2000万人民币)请到了炙手可热的国际巨星施瓦辛格,广告费分为两次付清。

施瓦辛格代言步步高

这个广告本来准备在中央电视台连播两年,结果因为其他原因被禁播,这时广告才播了两个月,当时只付了125万美元的广告费,剩余一半广告费还没有付,由于广告突然不能播了,对公司来说损失巨大,于是步步高的谈判人员和施瓦辛格团队协商,能不能免掉剩下的广告费。施瓦辛格团队开始丝毫不让步,但是步步高的谈判人员很强硬,最后决定免掉40万美元。

当谈判结果呈给段永平,等待他签字时,他意识到这个问题跟施瓦辛格团队无关,于是没有签字,并决定按原来的合同将剩余125万美元悉数结清。

总结:

段永平始终坚持做正确的事,不做违背自己原则和初心的事,正是这一核心法则,让他赢得了员工、高管的信任,也赢得了客户、合作伙伴的信赖,使他的事业越做越顺、越做越大。

段永平说,他始终维护着一张[不为清单],几十年的创业和投资生涯,让他更坚定地认为,“不做什么”比“做什么”更重要。

欲速不达

有些事,虽然短期看来,好像是节约了成本、赢得了利益,但是长远来看,却是杀鸡取卵,扼杀了自己成长的空间,当面临选择时,我们不妨多回味一下段永平的处世哲学,一定大有裨益。

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