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4月7日，中国裁判文书网公布一则案件。2018年6月，吴某璋入职银河证券公司，申请公司的留学生落户，并于2019年11月12日落户北京。2021年8月其又因个人原因离职，后被公司起诉。
银河证券认为，吴某承诺自其户口进京5年内不会主动辞职，如果未完成此承诺，自愿赔偿损失25万元，按其实际履行的承诺服务年限，以每年20%的比例逐年递减。先需赔偿16.41万。但吴某认为，其因公司岗位违反劳动法工作时间规定，致长时间生活不规律，压力大，患中度抑郁症，没有骗取京籍户口的恶意，没有违反诚实信用原则，也无负担赔偿金的能力。
法院审理认为，进京落户指标属于社会稀缺资源，吴某确实会给公司带来损失，最终法院支持公司赔偿诉求。
来源：九派新闻
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